任職資格：
必須具有相關(guān)金融機構(gòu)兩年以上從業(yè)履歷
境內(nèi)綜合排名前50的證券公司投行部、自營部、兩融部、資管部、研究所等相關(guān)部門
大型國有銀行、股份制商業(yè)銀行、境內(nèi)排名前100的城市商業(yè)銀行投資銀行部、金融同業(yè)部、金融市場部、授信審批部、風(fēng)險管理部等相關(guān)部門
境內(nèi)綜合排名前30的保險公司資產(chǎn)管理機構(gòu)投資、風(fēng)控相關(guān)部門
境內(nèi)綜合排名前40的信托公司業(yè)務(wù)、風(fēng)險、合規(guī)相關(guān)部門
境內(nèi)綜合排名前70的公募基金投資、研究、信評相關(guān)部門
境內(nèi)知名一、二級市場私募基金投資、研究相關(guān)部門
或具有3年以上大型企業(yè)集團、市值50億以上上市公司投融資相關(guān)部門從業(yè)經(jīng)歷
崗位職責(zé)：
項目盡職調(diào)查、報告撰寫、合同制定、資金籌集、投資管理、投后管理及部分日常事務(wù)管理工作

任職資格：
1、985、211、雙一流大學(xué)本科、碩士、博士畢業(yè)，經(jīng)濟、金融、會計、審計、財務(wù)、數(shù)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)，或電氣工程、材料學(xué)等理科專業(yè)輔修過金融相關(guān)專業(yè)，持有金融、財務(wù)、法務(wù)相關(guān)證書者優(yōu)；
2、薪資待遇5000-6000元；
崗位職責(zé)：
配合投資經(jīng)理盡職調(diào)查、分析研究、投后管理、日常運維等一系列工作

任職資格：
1、會計、審計、財務(wù)管理等專業(yè)本科學(xué)歷，具備中級以上會計職稱，有集團化管理經(jīng)驗者優(yōu)先；?
2、5年以上財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗，5年以上全盤會計工作經(jīng)驗；能熟練使用財務(wù)軟件，對憑證編制、報表編制、稅務(wù)申報、預(yù)算管理、財務(wù)管理等有相當?shù)慕?jīng)驗；?
3、熟悉國家會計準則以及相關(guān)的財務(wù)、稅務(wù)、審計法規(guī)、政策；能因公司業(yè)務(wù)、因地制宜地制訂相關(guān)規(guī)則；?
4、正直、誠信、公正，原則性強，細致嚴謹，責(zé)任心強，良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，計劃執(zhí)行及團隊協(xié)作精神；?
5、能熟練運用EXCEL、WORD、PPT等軟件處理工作；?
6、能適應(yīng)出差。
崗位職責(zé)：
1.組織制定區(qū)域子公司財務(wù)工作計劃、部署落實有效推進及達成；
2.建立相應(yīng)資金管理體系，防范資金風(fēng)險，提升資金使用效率，滿足公司經(jīng)營投資資金需求，力保資金成本最優(yōu)；
3.建立維持有效的內(nèi)外部溝通關(guān)系：負責(zé)銀行、稅務(wù)等外部機構(gòu)的關(guān)系維護，并維持良好的內(nèi)部溝通及協(xié)作關(guān)系；
4.組織推進資產(chǎn)稅務(wù)管理，促進公司資產(chǎn)安全性、整合內(nèi)部稅務(wù)資源及關(guān)系實現(xiàn)優(yōu)化的稅賦率、降低稅務(wù)風(fēng)險；
5.組織完善子公司財務(wù)內(nèi)控體系建設(shè)，通過稽核及稽核后整改推進工作，降低財務(wù)內(nèi)控風(fēng)險；
6.完善公司財務(wù)報表體系，滿足不同層面的數(shù)據(jù)需求；
7.負責(zé)組織年度審計及其他經(jīng)濟行為所需的外部審計工作，審計工作的過程管理；
8.指導(dǎo)督促實施，并進行跟蹤與績效評價，使預(yù)算管理得到有效落實與改進。

任職資格：
1、年齡25-35歲，本科及以上學(xué)歷行政管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)；
2、至少三年以上集團業(yè)行政崗位工作經(jīng)驗，精通集團行政運作；
3、熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理模式，具備較強的管理與組織協(xié)調(diào)能力；
4、具有很強的分析、解決問題能力，良好的文案撰寫能力和人際溝通、商務(wù)談判能力，具備新聞寫作、具備基礎(chǔ)ps能力更佳；
5、事業(yè)心強，職業(yè)忠誠度高，具有全局意識，能準確理解企業(yè)戰(zhàn)略意圖。
崗位職責(zé)：
1、全面負責(zé)整個集團公司行政體系搭建，制定和健全行政規(guī)章、制度及流程，并監(jiān)督執(zhí)行，規(guī)范內(nèi)部行政管理工作；
2、負責(zé)集團公司整體辦公信息化管理工作，依據(jù)公司整體戰(zhàn)略發(fā)展，制定辦公系統(tǒng)需求方案，通過對辦公系統(tǒng)的優(yōu)化和升級，提升整體辦公效率；
3、主持集團公司的文化建設(shè)，對內(nèi)引導(dǎo)和推動員工對企業(yè)文化的認同；對外宣傳企業(yè)文化和理念，樹立公司的良好形象；
4、負責(zé)行政采購、固定資產(chǎn)、公文及其他后勤保障工作等行政日常工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督；
5、負責(zé)集團的公共事務(wù)活動，組織籌劃重要會議及大型活動、協(xié)調(diào)及服務(wù)，保證各類活動的順利開展，負責(zé)訪客接待活動全程的溝通與協(xié)調(diào)，服務(wù)接待工作，熟悉公司接待講解稿及參觀流程；
6、擬定本部門的工作計劃并組織實施，負責(zé)下屬員工的工作安排，并對下屬進行工作指導(dǎo)、監(jiān)督，確保部門工作的順利開展。
7、完成上級臨時交派的其他工作。

任職資格：
1、20-30歲之間，形象氣質(zhì)佳；
2、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷(統(tǒng)招)；
3、工作細心、認真負責(zé)有一定文字功底，普通話標準；
4、有相關(guān)能力及經(jīng)驗者優(yōu)先；
5、具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)操守；
崗位職責(zé)：
一、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)開展各項工作，處理日常事務(wù)；
二、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對投資、營運、資本運作、財經(jīng)審核、行政人事管理等工作做綜合性的協(xié)調(diào)與組織工作，掌握主要經(jīng)營活動情況；
三、檢查、督促領(lǐng)導(dǎo)布置的工作任務(wù)的貫徹、落實、執(zhí)行情況；
四、負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)文件的起草、修改、審核，整理各類文書、文件、報告、總結(jié)及其他材料，負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)文件的督辦、處理與反饋;
五、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作日程安排；
六、完成領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)與交辦的其他工作任務(wù)。